蓝冠和红冠有什么区别?

原创 蓝冠在线小编  2019-04-20 13:44 

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公司员工蓝冠注册个人所得税app后,提交申报给公司,总的来说对公司和个人都是有好处的:

首先,对于公司来说,个人蓝冠注册所得税App后方便员工自行填写个税申报信息,节省了需要先由个人填写电子表格、再由人事进行上传的时间,提高了人事工作的效率。

其次,人事可以很方便的查询、统计公司员工的个税申报信息,通过Excel下载已蓝冠注册员工的所得税申报信息可以快速核对信息并计算每个人扣税金额。

再次,对个人和公司而言蓝冠注册App提报个人所得税的方式有效的对公司个人信息进行了保密,员工在填写个税申报信息电子档后很容易在通过邮件传送个税申报信息表过程中造成员工个人信息的泄露。

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公司员工蓝冠注册个人所得税app后,提交申报给公司,对公司有什么好处?

说句实话,好处还真没怎么看出来。

对于公司而言,实实在在的好处是什么呢?无非减少支出或者能够增加效益。然而个税却没有这些功能!公司只是个税的代扣代缴义务人,员工的个税的高低,对于公司的经营是没有影响的,它所影响的只是员工到手的工资:由公司申报,员工到手工资多些,由员工自己申报,由于公司在发工资的时候,没有员工的抵扣信息,那么员工到手的工资会少些。等到来年员工去税务局进行个税的汇算清缴以后,两者的数值则是一致的了。

因此员工的专项扣除由谁申报其实就其结果而言,两者是一致的。

故而公司员工蓝冠注册个人所得税app后,提交申报给公司,对公司有什么好处?

只能说是没有好处,也没啥坏处,只是员工自己的一种选择罢了!

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目前来说,对公司只有坏处没有好处。

而对于员工来说这个个税App的是有好处的,因为你要如实填写6项附加扣除的话,是可以减免抵扣一些个人所得税的,在你所有的项目都符合的情况下,基本上月工资在8000左右(扣除五险一金后),你都可以不用缴纳个人所得税。

对于公司来说没什么是好处的,因为他把员工所有的那些信息全部裸露在了税务的端口,对于一些不合规合法纳税的企业来说,企业的风险就会增大,企业的成本也将增大。

所以,如果有赡养老人的,有教育子女的有租房的,或者买房的,或者在接受继续教育,或者说有大病医疗的,这种职业都是可以申报填写六项专项附加扣除,去进行个税的减免抵扣,省钱大大的有。

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